利害關係人界定與溝通

 

利害關係人 溝通情形
股東投資人 針對投資人關心的獲利情形、風險控管及公司治理政策等議題定期或不定期舉辦法說會,每月發佈營收公告,每季先公布自結損益狀況,並經簽證會計師核閱或簽證財務報表,每年召開股東大會。另也針對一些重大事件,透過重大訊息公告、記者會、新聞稿及官方網站中之投資人專屬網頁詳細說明。
員工 以勞工法令為依歸,重視員工職能訓練,鼓勵員工進修,公司並有補助計畫,公司員工之意見可透過多重管道與各管理階層及人力資源單位反應,所有問題皆能妥善處理,溝通管道暢通。並且每季舉行動員季會,讓全體員工明瞭公司願景、政策及其他與員工相關之事項。基於照顧、關懷員工公司除設有職工福利委員會,推動相關社團活動、福利措施及國內外旅遊外,員工享有勞保、健保、團保(員工享有團體意外醫療險)及員工出差平安保險,除每年進行一次員工健康檢查外並與國泰醫院簽署醫師駐廠諮詢服務,每兩月駐廠一次,服務諮詢三小時,讓同仁了解自己身心狀況,對自己也對公司作出貢獻。本公司並依公司章程規定分配員工紅利及依法令規定訂有員工退休辦法,並依法按月提撥勞工舊制退休金至台灣銀行,另依勞工退休金條例提撥勞工新制退休金至勞工保險局個人帳戶。勞資間之協議設有勞資會議,並選出相關勞方會議代表以表達勞方意見。本公司為達到職場零災害之目標,促進全體員工的安全與健康,設有勞工安全衛生管理員,以執行相關安全衛生工作守則,及設有防火管理人員完成有關訓練,以提升員工安全觀念。
客戶 秉持「連結科技、創造價值」的企業精神,本公司始終不斷針對下游客戶製造廠對關鍵零組件產品需求及結合上游原廠供應商提供各項產品解決方案,大幅縮短客戶新產品的開發及上市時程;有鑑於終端客戶消費需求嗜好變動快速,過去一年在智慧型手機、平板電腦及觸控產品等需求加速,帶動整個相關產業供應鏈之關聯性,能掌握關鍵零組件及發揮快速技術支援能力,就能掌有產品供應之競爭優勢;因此,經營部門及技術部門需能有對產業需求及技術創新變化趨勢之研判,以及時有效之佈局,爭取相關關鍵零組件之產品線代理組合,以維持競爭優勢。在客戶需求端,除戮力產品線經營銷售外,並應隨時評估經濟金融環境變化對客戶所處產業之供需變化,以掌握其營運、財務及經營層變化狀況,強化信用風險管理,防範可能倒帳風險;並強化評估客戶對產品需求狀況,嚴控備貨庫存水位,以減少資金積壓之機會成本,降低公司經營風險,以穩定公司整體獲利。
代理原廠 除公司扮演好代理商積極角色,以穩定代理權外,在原廠供給端,亦應隨時掌握其營運狀況,了解其財務績效、資本支出、產能、交期等數據受全球經濟變化影響程度,評估代理產品穩定度及持續性,進以能有效掌握貨源取得,達到較佳進貨庫存經濟規模,以符合客戶進貨需求,並降低庫存風險。本公司並與上游原廠供應商、下游客戶雙贏,維護一個符合道德與環保標準的採購、生產與銷售原則。
社區 為呈現對社區的關懷與重視,並盡一份內湖科學園區廠商的角色,關心內湖科學園區的發展,適時反映意見。因此,於社會公益、落實環保、體育活動、志工服務、學術教育、藝文活動等方面皆有投入,期望透過企業支持,拋磚引玉,善盡企業公民責任。